Newest Post

Archive for Januari 2022

Readmore

 


Opini Tentang Pentingnya Perencanaan Tenaga Kerja

Perencanaan adalah fungsi manajemen yang pertama dan yang terpenting. Itu dibutuhkan disetiap tingkatan mnajemen. Dengan tidak adanya perencanaan, semua kegiatan bisnis organisasi akan menjadi tidak berarti. Pentingnya perencanaan akan semakin meningkat mengingat ukuran organisasi yang semakin besar dan kompleksitasnya.

Perencanaan kembali menjadi penting karena lingkungan bisnis yang tidak pasti dan terus berubah. Dengan tidak adanya perencanaan, mungkin bukan tidak mungkin tetapi pasti sulit untuk menebak kejadian yang tidak pasti di masa depan. Fakta berikut menunjukkan keuntungan dari perencanaan dan pentingnya bagi organisasi bisnis:

1. Memberikan arahan terhadap para pekerja

Dalam proses perencanaan, tujuan organisasi didefinisikan dengan kata-kata yang sederhana dan jelas. Hasil yang jelas dari ini adalah bahwa semua karyawan mendapatkan arahan dan semua upaya mereka difokuskan pada tujuan tertentu. Dengan demikian, perencanaan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi.

Misalnya, perusahaan menetapkan target penjualan di bawah proses perencanaan. Sekarang semua departemen, misalnya, pembelian, personalia, keuangan, dll., Akan memutuskan tujuan mereka berdasarkan target penjualan. Dengan cara ini, perhatian semua manajer akan terfokus pada pencapaian tujuan mereka. Ini akan membuat pencapaian target penjualan menjadi suatu kepastian. Dengan demikian, jika tidak ada tujuan, organisasi menjadi cacat dan tujuan ditetapkan di bawah perencanaan.

2. Mengurangi resiko ketidakpastian karena adanya seleksi

Perencanaan selalu dilakukan untuk masa depan dan masa depan tidak pasti. Dengan bantuan seleksi perencanaan, kemungkinan perubahan di masa depan diantisipasi dan berbagai kegiatan direncanakan dengan cara terbaik. Dengan cara ini, risiko ketidakpastian di masa depan dapat diminimalkan.

Misalnya, untuk menetapkan target penjualan, survei dapat dilakukan untuk mengetahui jumlah perusahaan baru yang kemungkinan memasuki pasar. Dengan mengingat fakta-fakta ini dan merencanakan kegiatan di masa depan, kemungkinan kesulitan dapat dihindari.

Pentingnya perencanaan tenaga kerja menurut para ahli :

"Perencanaan yakni sebuah proses penentuan tujuan organisasi serta yang kemudian menyajikannya itu dengan jelas taktik-taktik, strategi-strategi, serta juga operasi yang diperlukan untuk dapat mencapai tujuan organisasi dengan cara menyeluruh.-Erly Suandy

"Perencanaan yaitu sebuah proses kontinu dari suatu pengkajian, membuat tujuan serta sasaran, dan juga mengimplementasikan & mengevaluasi atau juga mengontrolnya.-Douglas

"Perencanaan merupakan semua proses menentukan apa yang ingin di capai pada masa yang akan datang dan juga menetapkan tahapan tahapan yang diperlukan untuk mencapainya.-Alder


Opini Tentang Pentingnya Perencanaan Tenaga Kerja

Kamis, 20 Januari 2022
Posted by Krisna Wijaya
Add Comments

// Copyright © Manajemen //Anime-Note//Powered by Blogger // Designed by Johanes Djogan //